Gemeinsam mit Klinik-Azubis und Beschäftigten aus Essen haben wir versucht zu erklären, warum es so wichtig ist, dass an deutschen Krankenhäusern für mehr Personal gestreikt wird und was wirklich hinter dem sog. „Pflegenotstand“ steckt.
Der Startschuss ist gefallen – auf geht’s in den Stärketest zur Tarifrunde öffentlicher Dienst
Aber was sind die Forderungen? 8 % aber 350 € mindestens Lohnerhöhung Erhöhungen bei Nacht-, Feiertags-, Sonntags- und Samstagsarbeit sowie Überstunden Wahlmodell für Beschäftigte (Geld oder Zeit) Unbefristete Übernahme nach der Ausbildung Für Azubis und ca. 200 €...